社会保険労務士法人ウィザード

トップ

労務支援

Labor Support

労務に関するお悩み

Labor Concerns

就業規則のお悩み

法改正や働き方の多様化に、就業規則が追いついていない。現場の実態に合ったルールへ見直したい。

就業規則

労務監査のお悩み

自社の労務体制にリスクがないか不安。監督署対応など、トラブルを未然に防ぐ仕組みを整えたい。

労務監査

労働紛争防止のお悩み

ハラスメントや労働時間などのトラブルを未然に防ぎたい。社員が安心して働ける職場環境を整えたい。

労働紛争防止

労務の課題は、法令対応だけでなく、
社員が安心して働ける環境づくりと密接に関わっています。
私たちは企業の現状に合わせた制度設計と運用支援で、
健全な組織づくりをサポートします。

労務の課題は、法令対応だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりと密接に関わっています。私たちは企業の現状に合わせた制度設計と運用支援で、健全な組織づくりをサポートします。

就業規則

企業の実態に合わせた就業規則の作成・改定を行います。
形式的な規則ではなく、現場が運用しやすく、社員と企業双方が安心できるルールを整備します。

Merit

・

現行規則の課題を把握し、実態に沿った内容に改善できます

・

法改正や判例にも対応し、常に最新のルールを維持できます

・

届出や手続きまで一貫してサポートを受けられるため、安心して導入できます

労務監査

企業に潜む労務リスクを事前に洗い出し、法令遵守と働きやすい環境づくりの両立を支援します。
課題を可視化し、再発防止まで伴走します。

Merit

・

自社の労務リスクを把握し、早期に是正できます

・

監督署の調査や是正勧告にも落ち着いて対応できる体制を整えられます

・

組織全体で法令遵守への意識を高められます

労働紛争防止

トラブルを未然に防ぎ、
社員と経営者の信頼関係を守るための体制づくりを支援します
ハラスメントや労働時間管理など、現場の課題に合わせて柔軟に対応します。

Merit

・

紛争の芽を早期に発見し、問題化を防げます

・

ハラスメントなどの予防策を講じ、安心して働ける職場を築けます

・

企業の信用と社員の定着率を両立させられます

その他のサービス

Other Services

人材支援

採用の難しさや定着率の低下といった課題を解消し、人が育つ組織をつくります。

経営者が本業に集中できるよう、日常の事務作業から資金面の制度活用まで幅広く支援します。